新入社員から役職者まで、「入社年月」「配属部署」「役職」の各フェーズに合わせた研修プログラムがあります。

• 新入社員

  仕事の進め方の基本 報連相研修 ビジネスマナー ビジネスライティング スライド作成術

• 一般層

  ロジカルシンキング 図形を用いた思考整理術 プレゼンテーション入門 経営数字入門 5Sの基本

• 役職別

  マネジメント研修 チームビルディング 課題解決力 ファシリテーション 部下の育成

日本フォームサービスでは、製造事業の技術力を向上させ
安心・安全な製品、サービスを提供する為、資格取得に対する支援を積極的に実施しています 。